Кандидаты на собеседовании часто интересуются соцпакетом , поэтому в данном разделе мы размещаем информацию о том, какие льготы и компенсации наша компания предлагает своим сотрудникам:

- бесплатная доставка сотрудников комфортабельными автобусами от м. Озерки и обратно;
- бесплатное домашнее питание в столовой на территории завода;
- оплата отпусков и больничных листов;
- возможность отсутствовать на рабочем месте по состоянию здоровья до 2-х рабочих дней в году - оплачивается как рабочий день (для работников офиса);
- подарок каждому сотруднику, отработавшему более 1 года в компании, ко дню рождения;
- материальная помощь в случае смерти близкого родственника;
- бесплатная спецодежда (для производственного персонала – 3 комплекта)
- компенсация расходов на сотовую связь, предоставление трафика Интернет (для ряда должностей)
- бесплатное внутрифирменное обучение (для ряда должностей);
- командировки и стажировки за границей (для специалистов);
- частичная оплата обучения, повышения квалификации;
- корпоративные мероприятия – День Здоровья и День Рождения Компании;
- подарки сотрудникам к Новому Году;
- организация конкурсов, вручение ценных подарков и призов. Например, лучшим сотрудникам по итогам года вручались сертификаты на оплату путевок за границу на двоих